Vous souhaitez….
- Professionnaliser votre encadrement
- Développer le leadership de vos managers
- Accompagner les managers dans les contexte de changement et renforcer les compétences clés
- Faire évoluer la culture de votre organisation et les comportements associés : de la passivité la coopération et l’autonomie
- Mettre en place un accompagnement individualisé orienté vers l’atteinte d’un résultat.
- Explorer les leviers d’efficacité d’une équipe
- Développer la cohésion et la co-responsabilité
- Mesurer la compatibilité des collaborateurs travaillant en équipe ou en groupe projet
- Enrichir les relations de travail
- Identifier le potentiel de développement d’une équipe et optimiser la performance collective
Précisons ensemble vos besoins et votre cahier des charges pour une intervention sur mesure, concrète et opérationnelle.